1. 负责员工思想教育与日常管理工作；

2. 协助院领导组织实施员工评优选模工作；组织实施员工奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；

3. 协助院领导做好公司辅导员、班主任工作；

4．协助院领导负责员工的违纪处理；

5．协助院领导负责员工报到、注册工作，组织实施新生入学报到、军训等有关工作；

6. 协助院领导指导本院团学组织建设，做好员工骨干培养工作；

7. 协调、组织开展老员工素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会实践活动和青年志愿者活动等；

8．协助院领导负责老员工的安全教育、纪律教育和心理健康咨询工作；

9. 协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和服务等工作；

10. 定期向公司党总支、员工工作部（处）汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；

11. 完成上级有关部门及公司党政交办的其他工作。

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                      二0二0年五月