1、二级公司实行党政分工合作、共同负责的领导体制。公司经理负责主持以行政工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本单位的重大问题。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。

3、协助书记做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保良好的校园工作、学习、生活秩序。

4、负责制定教学计划及培养方案。检查了解教学情况，保证教学质量。加强员工思想政治教育和管理，全面提高员工素质，促进全院员工德、智、体、美、劳等全面发展。负责抓好教职工“教书育人”、“服务育人”工作。

5、负责本单位的团队建设和科研工作，制定本单位团队建设规划，按学科发展方向，积极争取科研项目，并负责组织实施。加强与国内外的联系、交流与科技合作。

6、负责抓好本单位教职工队伍建设工作。按德才兼备标准选拔、引进教学人才和业务骨干，不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平。

7、对本单位经费使用负总责。负责预算内、外的经费进行合理使用和规范管理。做到勤俭办学，提高办学效益。

8、负责制定本单位各项规章制度，并负责组织实施。加强对各岗位职责执行情况的管理和监督。

9、完成公司交办的其他工作。

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                      二0二0年五月