1、负责组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规划和任务。

2、负责组织制定各专业的教学计划、大纲和实施方案，经公司党政联席会议集体研究决定，报公司批准后负责组织实施。

3、负责布置教学任务，审定开课教师名单，组织开新课和新开课的教师试讲工作，负责督促检查各个环节教学的落实。

4、负责本单位教学档案、文件的建立和管理。

5、推动团队建设，负责组织教学人员的培养和业务考核，参与公司对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，提出具体意见。

6、负责组织、制定和落实各类教材编写与订购计划。

7、负责组织制定教学实验规划及其他有关文件的完善，负责主持审查实验教学效果。

8、负责教学管理、学籍管理，维护教学秩序，推动学风、教风、校风“三风”建设，确保教学质量。

9、负责组织教师开展教学研究活动，不断改进教学方法和辅导工作。负责组织教学例会，推动教学交流。

10、完成公司和公司交办的其他工作。

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                       二0二0年五月