1、负责公司党总支的员工工作。做好员工日常教育管理服务工作，保证维护稳定的教学秩序。

2、根据青年员工的特点，积极组织、指导员工开展形式多样的活动，提高员工的思想政治素质。

3、了解员工的思想状况，定期向公司党政领导汇报有关情况，反映员工的意见、要求和建议。

4、指导和帮助班委会、员工会开展工作。对员工中的错误言论和不良现象要进行批评帮助，教育引导广老员工刻苦学习，注重修养，积极向上，健康成长。

5、指导员工党支部开展工作。加强对老员工入党积极分子的教育培养，做好发展党员工作。加强对研究生党员的教育、管理和监督。

6、做好党总支交办的其它工作。

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二0一七年七月