1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策，遵守国家的法律法规，根据公司发展总体规划，制订专业课程教学、科研发展规划和实施措施，定期督促检查落实情况。

2、定期组织教研工作会议，研究教学和教学管理工作，执行公司公司产品管理的有关制度，组织实施教学，维持正常教学秩序。

3、按照公司的有关要求，在教务处的统一安排和指导下，对专业课程教学过程与教学质量实施有效的管理和评估。

4、负责专业课程教学全过程的常规管理，建立并坚持听课、评课制度，检查、了解教学情况，定期对教学秩序进行检查。

5、定期召开员工座谈会，了解员工对专业课程教学工作的意见与建议。

6、组织专业课程教师积极创建精品课程、重点课程和优势学科、重点学科，并做好相应评估工作。

7、加强与各个科室和社会相关业务部门的横向联系与合作。

8、按照公司和部的要求，制订和实施专业科研工作计划，对本教研室承担的国家、省（区）部级、地厅级、公司等立项课题及其他科研工作进行有效的管理、检查和评估。

9、根据公司的要求，抓好教师“教书育人”工作，不断提高教师队伍的思想政治素质和业务水平。

10、配合公司党委组织人事处做好本系部团队队伍的建设，组织聘任与考核工作，并按高标准培养、选拔和引进学科业务骨干，建设结构合理的教师队伍。

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二0一七年七月