宗教问题是高校工作不可回避的问题，教育引导老员工正确认识和对待宗教问题是高校思想政治教育的重要任务，事关培养社会主义合格的建设者和接班人，事关社会稳定、国家安全和校园和谐，必须高度重视，切实抓好。结合公司实际，应重点做好以下几项工作：

一、认真学习公司党委文件精神，充分认识教育引导老员工正确认识和对待宗教问题的重要性和紧迫性。加强马克思主义宗教观和党的宗教政策的学习，明确搞好教育管理的目的意义和要求，进一步增强责任感、使命感，主动地把教育引导工作融入到日常教育管理中去。

二、公司教师要根据文件精神着重解决两个问题：（l）在课堂教学中，要贯彻辩证唯物主义和历史唯物主义教育，强化马克思主义宗教观和党的宗教政策教育，融入到无神论教育和法制教育，引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观，增强抵御宗教渗透的能力，充分发挥课堂公司产品主渠道作用。（2）进一步重申坚持教育与宗教相分离的原则，严守公司产品纪律，严禁在教学过程中传播宗教信仰和其他有害思想、思潮和观点，对违反教学纪律的，要及时进行批评教育和查处。

三、引导员工认清当前境外敌对势力利用宗教对我国实施西化、分化的本质所在和严峻形势，认真学习马克思主义宗教观和党的宗教政策，学会运用马克思主义的立场、观点和方法正确认识和对待宗教问题，自觉拥护和支持党的宗教工作政策，不参与任何宗教活动。教育员工坚决做到和维护四个严禁：严禁在校园内组织宗教活动，严禁在公司成立宗教团体和组织，严禁员工参加校外宗教组织和宗教聚会活动，严禁宣传和散布宗教思想。

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二0一七年七月